外派员工应当和谁签订合同
一些外派人员,如派到合资公司,参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同.原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇.
参考法条:《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第二条
外派员工应当和谁签订合同
一些外派人员,如派到合资公司,参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同.原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇.
参考法条:《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第二条
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