当前位置: 法帮网 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动法 > 劳动保障 >

离退休人员被返聘的，用人单位是否应当与其签订书面劳动合同？

2011年10月18日14:15        法帮网      法律咨询     我要评论

 　　已享受养老保险待遇的离退休人员被返聘的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

相关阅读：
相关搜索：
知识首页头条推荐：2015我国法律对城镇居民房屋的补偿方式
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问：
免费向在线律师咨询：
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动保障知识排行榜
劳动保障推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息