按照《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法上所讲的月工资是按照劳动者应得工资计算的，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。哪上述月工资是否包括社会保险个人部分、住房公积金个人部分和个人所得税呢?

　　这个问题没有明确的规定，胡燕来律师认为应当是包含在内。因为上述经济补偿月工资的计算基数的规定并没有明确排除个人应当缴纳的税费，实践中，这部分金额只是形式上由用人单位代扣代缴而已，本质上仍是按劳动者的“应得工资”来处理的，所以，经济补偿月工资作为劳动者的“应得工资”也是包含税费的。