试用期内要不要支付经济补偿

2011年10月25日11:00        法帮网      法律咨询     我要评论

   试用期内解除合同用人单位不需要支付经济补偿。

  因为是否支付经济补偿是由法律强制性规定,没有规定就可以不支付。根据劳动合同法第46条应当支付经济补偿的规定中,将试用期内解除合同没有列入,也未见到有其他法律文件规定此情形应当支付,所以试用期内解除合同无须支付经济补偿。

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