违法解除是否可以要求恢复劳动关系要分二种情况进行分析：

　　一是用人单位违法解除的情形下，员工可以要求继续履行，恢复双方的劳动关系，但要恢复劳动关系则要同时具备以下三个条件：

　　1、用人单位违法解除了劳动合同;

　　2、劳动者有继续履行合同的要求;

　　3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。

　　二是员工违法解除时，用人不可以要求恢复劳动关系。因为法律已经赋予了劳动者单方解除合同的权利，只是用提前一定日期来进行限制，限制的目的是减少用人单位损失，给用人单位留下必要的准备时间。