公司竞业禁止协议和保密协议区别

　　竞业禁止条款/协议和保密协议的区别主要有：

　　1、立法目的：保密协议是保守商业秘密，维护正当的市场竞争秩序;竞业禁止协议与保密协议目的相同，但强调竞争性企业之间的商业秘密的保护;

　　2、保护方式：保密协议要求不允许泄密;竞业禁止协议要求任期内不得兼职或离职后不得从业于竞争性企业;

　　3、生效条件：保密协议是商业秘密、有保密约定，竞业禁止除企业高管、合伙人的竞业禁止法定义务外，需书面约定，且必须有补偿;

　　4、保护期限：保密协议视商业秘密情况而定;竞业禁止则不超过两年 ;

　　5、补偿：订立保密协议应当给补偿，但无明文规定金额限制;竞业禁止也必须有补偿，也未做金额限制

　　相关阅读：

　　陈俊律师：竞业禁止协议和补偿金如何履行

　　对付有保守用人单位商业秘密的劳动者，用人单位与劳动者在竞业限制协议中对经济补偿经的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业禁止协议。 竞业禁止协议对经济补偿金的标准、……[更多]

　　签订了竞业禁止协议书　辞职后怎么办

　　签订了竞业禁止协议书 辞职后怎么办 有些员工在单位工作期间与单位签订了专门的《竞业禁止协议书》，有些员工的劳动合同中存在竞业禁止的条款。这些的协议或者条款往往对职工在从该单位离职后的就业去向有所限制。最常见的为，在从该公司离职后2年或者3年内……[更多]

　　如何与员工签订竞业禁止协议

　　如何与员工签订竞业禁止协议 所谓竞业禁止，是指员工在离开本公司后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务，且有竞争关系或其它利害关系的其它公司任职，或由该员工自己生产、经营与原公司有竞争关系的同类产品或业务。 目前，高科技产业中员工因……[更多]

　　签竞业禁止协议必须给予补偿

　　签竞业禁止协议必须给予补偿 竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议 一位在广告公司工作的朋友告诉记者，他最近刚刚与公司签订了一份竞业禁止的补充协议，按照这份协议，他在合约期满或提前离开公司时，半年之内都不能到同类……[更多]

　　竞业禁止协议未约定补偿金 如何确定赔偿数额

　　竞业禁止协议未约定补偿金 如何确定赔偿数额 2003年1月3日，潭先生进入博士公司技术部门工作，两年后被提升为该部门副经理。双方签定的劳动合同中设定了竞业限制条款，但没有约定违约金和损害赔偿金额计算方法。2007年3月14日，潭先生向公司提出辞职，随后前……[更多]

　　企业与员工签署《竞业禁止协议》与保护商业秘密的关系

　　企业与员工签署《竞业禁止协议》与保护商业秘密的关系 编者注：本文摘自北京市安中律师事务所唐青林律师主编的《中国 侵犯商业秘密 案件百案类评》（中国法制出版社出版）。唐青林律师近年来办理了大量侵犯 商业秘密 的民事案件，为多起涉嫌 侵犯商业秘密罪……[更多]