问：我是一名2000年不幸发生事故的单位老工伤人员，鉴定下来为四级工伤，目前相关待遇由单位承担，最近我听说像我这样的人员可以纳入工伤保险金承担的范围，我想问问需要怎么办理?

　　答：根据沪劳保福发(2005)11号文即《关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的有关规定，老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付，按照自愿的原则，由用人单位与老工伤人员协商一致，用人单位再将符合转由条件的老工伤人员的基本信息登记造册，经老工伤人员本人签字确认后，向劳动保障行政部门提出确认申请。用人单位提出申请时需要提供能够证明老工伤性质的各种材料，例如工伤认定书、鉴定结论书、相关安全生产监督部门出具的事故处理批复或者相关证明、卫生行政部门出具的初次诊断为职业病的证明等。

　　如果用人单位提出申请但无法提供上述材料的，经区县劳动保障行政部门同意，可以补充提供用人单位已支付工伤保险待遇的证明材料，由区县劳动保障行政部门具体审核。而老工伤人员的工伤保险待遇自区县劳动保障行政部门审核出具确认意见书后的次月起，由基金予以支付相关待遇。

　　相关阅读：

　　单位不申请工伤认定怎么办

　　单位不申请工伤认定怎么办……[更多]

　　无证驾驶发生交通事故算工伤吗？免费法律咨询

　　免费法律咨询 导读：无证驾驶发生交通事故算工伤吗?本文为你解读了相关上下班途中发生交通事故的案例。没有驾驶证，所在的单位也没有给上工伤保险，这种情况所在的单位该怎样对他进行赔偿，无证驾驶算工伤吗?可以进行工伤鉴定吗?本文结合案例，为你介绍了无……[更多]

　　工伤纠纷的处理程序免费法律咨询

　　免费法律咨询 一、程序简介： 发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的……[更多]