用人单位如安排工人加班，应与工会和劳动者协商

　　问：从去年开始，我们厂就要求工人每天工作14小时，并且不安排休息，厂里还规定工人不加班就要扣工资，请问这样安排工人加班对吗?

　　答：这种做法是不对的。根据《劳动法》规定，用人单位如确因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间，要在确保劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月最多不得超过36小时。