劳务派遣制职工在签订了两次有固定期限的劳动合同后, 是否可以要求签订无固定期限劳动合同?

　　答：对劳动派遣用工，《劳动合同法》对此有专章规定。但对于连续订立过两次固定期限劳动合同的派遣制用工，是否应订立无固定期限劳动合同，法律对此规定不明确。据了解，国家有关部门正在对这一问题进行研究。

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