职工上下班乘坐公交车发生交通事故导致受伤 是否算工伤？

　　读者吴女士问：我在一工厂上班，每天乘坐公交车上下班。公交车发生交通事故，导致我严重受伤，我是否算工伤?

　　重庆汉尊律师事务所周玲答：依据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。是否构成工伤，吴女士需向事发地劳动局申请工伤认定，劳动局作出了《认定工伤决定书》后，吴女士才能依据该决定书作为要求进行医疗费、营养费、护理费等工伤赔偿的依据。(重庆晚报记者 王明)

　　相关阅读：

　　保姆工作时受伤属于工伤吗

　　市民王女士：我是一个保姆，前段时间在雇主家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗? 浙江金克明律师事务所张存明律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司委派到雇主家中……[更多]

　　未签订劳动合同工伤死亡赔偿标准

　　《工伤保险条例》规定，工伤职工亲属享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40%，其他亲属为本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%; (三)从工……[更多]

　　工伤认定档案的保存年限有变化吗

　　工伤认定档案的保存年限有变化吗? 答：修订后的新《工伤认定办法》在原规定的保存年限至少为20年的基础上，延长至50年。第24条规定：工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 相关阅读： 工伤认定有简易程序吗 工伤认定有简易程……[更多]