如果“不称职”老是“落空”，“辞退”当然也就无法“落实”，变成一句空话。

　　北京近日出台政策，首次明确建立健全公务员平时考核制度，考核从“德能勤绩廉”五方面评分，与晋升和待遇挂钩，年度考核连续两年不称职的将予辞退。(3月17日《人民日报》)

　　其实，“公务员两年考核不合格将被辞退”不是北京的特别规定。2006年1月1日起施行的《公务员法》第83条，以及1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》都有这样的规定。

　　但是，为什么媒体一再把其当作新规?我认为，虽然早有此规定，但其实这只是一把纸糊的“利剑”，从来没有出过鞘。因为在实际操作中，公务员年度考核被确定为“不称职”等次有很严格的限制，定为“不称职”是很难的、很少的。

　　我也是县级机关的公务员，这么多年来，除非“双规”“双开”，还真没见过有几个被定为“不称职”的。若从《国家公务员暂行条例》算起，到现在已经施行19年了，有几个连续两年被评为“不称职”并因此被辞退的公务员?我估计，在一个县市，一年都不可能发生一两例吧。

　　所以，应该完善“公务员退出机制”，不能让“公务员两年考核不合格将被辞退”成为永不落下的达摩克利斯之剑，这就要规范“不称职”等次的评定及落实。如果“不称职”老是“落空”，“辞退”当然也就无法“落实”，变成一句空话。

　　相关阅读：

　　殷国安：搞垮公务员是什么意思

　　□ 殷国安(江苏 职员) 中央党校原副校长李君如说，如果说公务员是社会的管理者，他们全部被搞垮了，社会就会变得无序，那个时候有权有势的人全都去国外了，倒霉的还是老百姓。(3月14日《南方日报》) 什么叫搞垮?专门查了一下词典，解释有二：使失败或毁坏，……[更多]

　　湖北公务员跨省堵锁眼逼迁续：道歉赔偿5000元

　　湖北公务员远赴深圳动员打工者返乡签拆迁协议未果，将对方的报刊亭门锁用胶水和化学制品堵死。13日，福田警方通报称，湖北两名涉事干部已投案自首，向受害者道歉并赔偿了5000元损失，双方达成调解协议。 13日11时许，湖北籍打工者李美丽从制造报刊亭的工厂拿……[更多]