劳动纠纷法律咨询百问百答第二十辑

如何订立非正常劳动关系的劳动合同？

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什么是用人单位招用劳动者时双方的如实告知义务？

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什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同？如何订立？

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用人单位招用劳动者时不得采取的行为有哪些？

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《劳动合同法》强调保护劳动者的权益是否就不保护用人单位的权利了？

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订立劳动合同前用人单位对劳动者负有的义务和享有的权利有哪些？

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劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件的权利有哪些？

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用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些？

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用人单位可以延长工作时间的情况有哪些？

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如何计算实行综合计算工时工作制的加班加点？

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用人单位在安排劳动者加班时的义务有哪些？

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用人单位不可以与劳动者订立服务期限条款的情况有哪些？

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劳动者违反服务期向用人单位支付违约金的规定有哪些？

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什么是劳动能力鉴定?劳动能力鉴定包含哪些方面？

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什么是工伤?

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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，如何发放工资?

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集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同，再派回集团公司工作，这样做合法吗？

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用工单位的工作岗位因特殊原因取消的，劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗？

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劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分，作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法？

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劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议？

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劳务派遣单位可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同吗？

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辞职后原单位欠的工资还没有给，还可以去仲裁委提起仲裁吗？

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对于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，我国法律是如何规定的?

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，都享受哪些医疗待遇?

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农民如何获得解除劳动合同的经济补偿?

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国家对农民工的劳动合同问题是怎样规定的？

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临时工与正式工享有同等待遇吗?

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农民在个体私营企业务工适用《劳动法》吗?

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2010年四川省最低工资标准

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劳动合同未签字，伤残待遇能否享受?

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职工见义勇为受伤，企业应当给予赔偿吗?

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享受伤残津贴的条件是什么?如何计算数额？

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合同中约定生死条款是否有效？

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员工入职时，单位需要审核哪些信息？

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之前未签合同，后来补签，工龄从什么时候开始算？

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丧葬补助金的支付标准是什么？

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哪些情况下，停止享受工伤保险待遇？

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境内工作时间和境外工作时间如何计算？

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法律对劳动者的每日工作时间是怎么规定的？

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法律对劳动者的每周工作时间是怎么规定的？

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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有哪些？

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劳动法中对于工作时间延长有哪些限制？

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最低工资包含社会保险费和住房公积金吗？

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