从业人员发生工伤事故后，可以享受以下待遇：①工伤医疗和康复待遇;②需暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内由用人单位按月支付原工资福利待遇，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，低于本市职工最低月工资标准的应予以补足;③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。

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　　哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准如何确定

　　工伤人员已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月享受生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%. 相关阅读： 工伤人员……[更多]

　　工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整

　　一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿，故复查鉴定伤残等级提高的，一次性伤残补助金不再调整，但按月享受的伤残津贴则应按复查鉴定等级进行调整。如致残14级的工伤人员经复查鉴定，等级高于原鉴定等级的，其按月享受的伤残津贴……[更多]

　　如何办理住院工伤康复手续？

　　经市劳鉴委确认同意进行住院工伤康复的工伤对象，在收到《住院工伤康复确认意见》之日起的10日内，应当持《住院工伤康复确认意见》及相关资料，到工伤康复定点机构办理住院工伤康复有关手续。 相关阅读： 劳鉴委如何进行工伤康复确认 申请住院工伤康复时提供……[更多]