网友:工伤事故处理后,受害人能否就精神损害另行起诉?
肖亮斌律师:这要视情况而定。工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后,受害人要求用人单位赔偿其精神损害的,仍属于劳动争议,当事人直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但是,如果因用人单位或者第三人的侵权行为造成工伤事故,受害人就精神损害赔偿向人民法院起诉的,属于民事侵权案件,法院应当依法受理。
相关阅读:
申报工伤认定咋办手续?
范女士咨询:我的亲属由于工伤,想申报工伤认定,我想咨询一下,申报工伤认定需要办理什么手续? 市人力资源和社会保障局解答:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日……[更多]
单位未缴工伤保险员工受伤如何维权
张先生:我在单位工地上班的时候出了工伤事故,但是我去理赔工伤保险时才得知,我们单位没有给我交工伤保险费。我想请问律师,我应该向谁去要赔偿? 哈特律师:我国现行的《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加工伤保险期间用人……[更多]
工伤期间用人单位不能解约
陈先生:职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位能否解除劳动合同? 肖亮斌律师:用人单位不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳……[更多]