为了降低成本，企业只给部分员工参加社会保险(包括工伤保险)，未参保者受工伤的，就采取“偷梁换柱”的方式：让受伤者冒已参保者之姓名申请工伤认定。沙畈乡人姚某因一时糊涂，默认了公司的做法。如今，因为公司倒闭，他开始为今后生活和工伤后续治疗发起了愁。

　　2008年2月，姚某进入一家私营企业做工。当年4月，他在车间主任的安排下，爬上一个3米多高的架子维修电机。没想到，架子断裂，姚某摔落地上，造成腰椎骨折，右脚跟粉碎性骨折。事发后，姚某被送往医院治疗。途中，陪同前往医院的企业领导要姚某以“蔡XX”的名字进行治疗，理由是“用这个名字可以享受工伤待遇，治疗费用能全部报销”。抱着“只要能全部报销治疗费就行”的想法，姚某默许了该领导的提议。

　　当年下半年，在该企业的全权操作下，姚某受伤事故以“蔡XX”的身份获得了工伤认定。2009年7月，姚某右脚后跟再次进行了手术，取出前一次治疗里放入的钢板。这次手术后，医生告诉姚某骨折处的骨头愈合不佳，“有点偏了，需要过几年再进行手术矫正”。这种情况下，姚某希望通过伤残鉴定获得应有的赔偿，结果却发现：因为此次事故的工伤认定属于“冒名顶替”的情况，所以需要本人出面进行的伤残鉴定根本无法进行。

　　无奈之下，姚某求助律师，希望将属于“蔡XX”的工伤认定更正为自己的工伤认定，然后进行伤残鉴定。得知姚某的打算后，该企业老板马上向他作出了承诺：“你以后的治疗费用，企业会全部承担。同时，在你伤势没有痊愈期间，企业以25元/天的标准给你发放生活费。”得到老板这一承诺，姚某从律师处撤回了委托。

　　2011年11月，该企业倒闭，老板下落不明。由此，老板当初的承诺成了一句空话，姚某不但25元/天的生活费再无处可领。如今姚某希望通过法律途径确认他本人的工伤，再向老板(找到人的前提下)主张赔偿。

　　相关答复工伤认定已超时限

　　昨天，针对姚某的情况，记者首先咨询了浙江一剑律师事务所律师黄旭亮。黄律师表示：“从该案例分析，蔡XX的工伤认定是虚假的，这就表示姚某必须先以自己的名义重新进行工伤认定，只有取得这份认定结论，才能进行后续的伤残鉴定，以及通过诉讼等法律途径主张赔偿。”而对于姚某的工伤认定问题，婺城区人事劳动仲裁院工作人员则回应说：“法律规定，劳动争议仲裁的时效为1年。姚某受伤时间在2008年4月，早已超过这一时效，无法再对该受伤事故进行工伤认定。”

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