单位为解决员工住宿问题，出资租下一处老房子给员工任某当宿舍。不料，任某在宿舍洗澡时因煤气中毒意外身亡，留下妻子和一对蹒跚学步的双胞胎子女。单位和房东究竟谁该为任某的死亡买单?日前，这起案件在江阴法院调解结案。

　　任某生前所在单位为方便员工住宿，向龚某租赁了一套老房子，用作员工宿舍。任某入职后，和其他4名员工一起住在单位宿舍里。2010年4月15日，任某下班后回宿舍洗澡，不幸发生一氧化碳中毒，经抢救无效死亡。

　　事故发生后，公安机关勘察现场发现，宿舍内装置的燃气热水器没有配备将废气排除室外的管道，而是通过天花板上部的隐蔽孔洞，直接将废气排入卫生间，从而直接导致任某中毒身亡。

　　任某妻子聂某获悉丈夫死亡原因后，将户主龚某及任某生前所在单位起诉至法院，要求双方赔偿损失共计68万余元。户主龚某辩称，房屋租赁合同并不是和任某签订的，他和任某并无直接法律关系。用人单位则提出，热水器是出租方提供的，他与户主龚某也不存在共同的故意或过失，因此不构成共同侵权。

　　法院经审理认为，为员工免费提供居住期间，单位应对员工尽到安全保障义务。但本案的最终侵权人是户主龚某，用人单位在赔偿之后可以向龚某要求赔偿。因此，根据相关法律，任某家属应先起诉用人单位，然后由单位追偿。经调解，死者家属最终获赔58万元，其中户主龚某承担44万元，单位承担14万元补偿责任。

　　相关阅读：

　　关于认定工伤及赔偿的常见问题

　　新《工伤保险条例》于2011年1月1日实行，进一步扩大了参保适用范围和工伤认定范围，简化了工伤认定程序，增加了基金支出项目，加大了参保强制力度，特别是工伤保险待遇明显提高。有关读者关心的一些热点问题，希望以下案例能对您有所帮助。 保姆送孩子上学遇……[更多]

　　提前上班途中受伤 也应属于工伤范围

　　陈某系某公司业务骨干，且坚持每天提前1小时上班。 2011年7月初的一天，陈某在上班途中摔倒受伤。陈某认为自己是在上班途中受伤，应属于工伤，公司应该承担相关医疗费用。但公司认为陈某自己做主提前上班，不应算作工伤。 司法解答 丰台街道司法所曹洪琪、辛……[更多]

　　员工年会聚餐时摔伤，属于工伤认定范围吗？

　　问：张某是某涂料销售公司的销售部总监。按照惯例，公司各部门每年都会组织年度迎春聚餐。20日晚上，张某经董事长同意在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言，之后与同事共进晚餐。不料，当晚8点半左右(聚餐快结束时)张某不慎在饭店门口发生摔倒。……[更多]