问：我在一家小煤矿当矿工。前不久，我在工作中不慎致小腿骨折，治疗花了不少钱，我想经过确定工伤后报销医药费，老板却告诉我，企业没有为我缴工伤保险，不能享工伤保险待遇。请问：我未参保，能享受工伤保险待遇吗?

　　律师：根据《工伤保险条例》的规定，未参加工伤保险的单位，职工发生工伤，也应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。

　　在颁布《工伤保险条例》之前，有的单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第60条的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。因此，你虽未参保但也可以享受工伤保险待遇。

　　相关阅读：

　　逾期申报工伤，医疗费该谁付？

　　逾期申报工伤保险，这期间的医疗费用该由谁来承担呢?昨日，市社保局提醒，用人单位不仅具有为员工参加工伤保险的法定义务，事故发生后，还有义务垫付医疗费及时对伤者进行抢救和治疗、并及时申报工伤的法定义务。用人单位应该在事故发生之日起30天内向劳动保……[更多]

　　因工作陪酒喝伤身体，能认定为工伤吗？

　　问：刘先生是某工厂的职工，由于工作关系，领导让其陪客户畅饮。不料酒后刘先生因喝酒导致胃出血被送进医院，住院治疗花费了1000多元钱。刘先生的敬业和在酒桌上的海量为该厂争取了不少订单，颇得领导赏识。一天晚上，刘先生的厂里又来了一位客户，领导点名……[更多]

　　保姆工作时受伤属于工伤吗？

　　王女士：我是一个保姆，前段时间在雇主家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗? 律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作，那么你在工作时因意外……[更多]