王于京:与常人不同,在金华打工的贵州籍女子李仁琴左手大拇指边上多长了一只手指。近日在工厂赶工时致该手指严重受伤,急需截肢。然而工厂经理却称“这个指头是多余的,不算工伤”。李仁琴申请工伤鉴定的文件也被经理以“格式不对”为由拒绝签字。她表示,这只多余手指的维权路将一直走下去!
律师:根据工伤保险条例,单位在1个月内不申请认定的,员工及家属可以在事故之日起一年内提出申请,所以不需要非经理签字不可。此外,单位经理的理由纯属扯淡,连基本的常识都没有,如果这样不算工伤,那直接把他一个耳朵割下来算了,反正一个耳朵也能听见,要两个没用。
相关阅读:
被同事打伤,算工伤?
据王女士介绍,爱人12月8日和同事去西安出差,工作上意见不统一,两个人发生了争执。后来那位同事推我爱人,导致他肩膀处骨折。王女士说,眼下爱人住院治疗,病情很严重,对手臂有一定影响,现在单位和同事都没有支付医疗费,这让他们很着急,这种情况能否申……[更多]
工伤后离职 一次性医疗补助能否“拿两份”?
李慧(化名)曾在厦门某制衣公司工作,在工作中受了工伤,伤残程度为九级。一年多后,她离开了公司,并要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助,劳动仲裁部门支持了李慧的申请,不过公司并不服气,公司指出,工伤保险基金已经支付了其一次性工伤医疗补助……[更多]
工作中切掉手指如何申请工伤?
咨询:在公司里一次施工作业时不小心被机器将手指切掉两个,咨询工伤怎样申请? 解答:申请工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意……[更多]