网友“贵阳”：我是某公司的一名保安，公司与我签订了竞业限制协议，请问合法吗?

　　江西一信律师事务所潘红卫律师：根据《劳动合同法》第24条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。由此可知，用人单位并非能与所有本单位的劳动者约定竞业限制，而是只能与特定的劳动者约定竞业限制：一是在用人单位担任特定职务的人，因为此类人员在用人单位的职务和地位，其离职后到相同或相似的用人单位，有可能妨害原用人单位的经营利益之可能，如高级管理人员、高级技术人员即属此类;二是知悉公司商业秘密的人，因为此类人员可能利用其所知悉的商业秘密，削弱用人单位在市场上的竞争优势，如负有保密义务的人员即属此类。按照你的说法，你们公司与你签订竞业限制是不合理的。(文字整理/记者淦丹丹)

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　　竞业限制合同范本

　　甲方：(企业) 营业执照码： 乙方：(员工) 身份证号码： 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1.1 未经甲方同意，……[更多]