问：我的朋友的老公于去年因工出差时遇车祸身亡,儿子2岁,死者父母、妻子均未到享受供养抚恤金的年龄，公司按法律规定的条款做出了工亡赔偿，另又在规定的赔偿数额外增加了对于家属的赔偿金，问对于这样的情况家属之间应该如何做出合理分配呢?针对公司对家属额外增加的赔偿金又该如何分配呢?如果公司在额外的赔偿金上有指定是赔偿给哪个享有人的话属合理么?

　　律师：你好。死者的工亡赔偿金，死者的继承人可以继承。配偶、子女、父母都有份，一般是平均分配。

　　相关阅读：

　　工伤赔偿难在何处？

　　职工发生工伤后最头疼的就是单位的各种手段漠视，不仅让受伤的职工身体受到伤害，更重要的是心里也在滴血。受伤已经够惨的了，就别在他们伤口上撒盐了。其中一位伤者家属哭着说出了这样一句令人心酸的话。很多受了伤的工人在生活保障、治疗护理以及工伤索赔……[更多]

　　一定要病历证明才能认定工伤？

　　病历本等证明丢失后怎样补办材料、补办什么样的材料向劳动局申请工伤认定才能得到劳动局的认可?如果劳动局以一定要原病历证明为借口拒绝受理我该怎么办? 律师解答： 病历可上医院复……[更多]

　　休息时间回家受伤属于工伤吗？

　　我们单位中午时间是轮流值班，只要不忙时一部分就可以休息一会，可是在休息时间，一职工回家办私事。在途中自己不慎骑车摔倒，造成骨折，这算工伤吗? 律师解答： 不算是工伤的! 工伤的相关知识： 工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要……[更多]