什么情形算工伤?

2012年09月03日08:58        法帮网      法律咨询     我要评论

   遇到下面列举的情况,应认定为工伤:

  一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  四、患职业病的;

  五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  六、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  另外,还有一些情形视同工伤:

  一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  三、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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