根据条例的有关规定，工伤保险费费率的确定应把握以下几点：

　　一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不能使基金有过多的积累。正是基于上述考虑，条例规定根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

　　二是确定不同行业的差别费率。为了体现工伤保险费以支定收、收支平衡的原则，使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上，确立了工伤保险费实行行业差别费率的制度。行业差别费率的确定按下列程序进行：一是国务院劳动保障行政部门对全国范围内的工伤保险基金收支情况进行调查摸底，掌握工伤保险基金支出情况及一般规律，了解全国及各统筹地区的基金现状。二是在摸清底数的情况下，根据以支定收、收支平衡的原则，按照不同行业的工伤风险程度确定不同行业的差别费率，也就是确定一个基准费率。三是在确定基准费率的基础上，再根据不同行业各用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。例如根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业的不同工伤风险程度，分别将其费率确定为0.3%、0.5%,0.8%、1.1%和1.5%。再以此为基准确定不同行业内的费率档次。以商业为例，该行业内的费率档次可以以0.3%为基准档次，设计0.25%、0.3%、0.35%三个档次。这里仅举例将商业这一行业内的费率档次确定为三档，在制定具体费率时，费率档次可以适当多一些。

　　三是关于用人单位具体缴费率的确定。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区的社会保险经办机构确定其在所属行业的不同费率档次中适用哪一个档次的费率。关于用人单位的具体缴费率的确定机制，国务院劳动保障行政部门将制定具体的计算标准，也就是说，经办机构在确定用人单位的缴费率时，只要根据确定的公式及相关数据计算即可。

　　相关阅读：

　　上班时遭暴力侵害致死属于工伤吗？

　　编辑同志： 我姓陈，今天向您咨询一个问题。事情是这样的：我有一个侄女，今年19岁，在一家食品厂打工。今年3月31日刚上班，同班组有两个年轻人打赌说：只见过搅拌机搅面的样子，没见过搅人是什么样子。其中一青年指着我刚上班的侄女说：你把小陈扔进搅拌机……[更多]

　　借调期间的工伤保险谁承担？

　　问：从去年年初起，王林由A单位借调到B单位工作。但是，前不久王林根据B单位要求去某地出差时，发生了一起交通意外事故，王林身受重伤。王林认为自己是在出差期间受伤的，应当享受工伤待遇，B单位应当承担工伤保险责任。然而B单位却说王林 是A单位的职工，这……[更多]

　　工伤或职业病如何认定

　　工伤或职业病的认定应到劳动鉴定委员会进行专门的鉴定。 劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提出行政复议或行政诉讼。 劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理程度鉴定结论不服，可依法提起行……[更多]