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劳动合同变更的条件和程序:条件有1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;2、用人单位转产或调整、改变生产任务;3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务;4、当事人双方协商同意;5、法律允许的其它情况。程序有1、及……[更多]
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劳动合同履行的原则和行为:原则有1、亲自履行原则;2、权利义务统一原则;3、全面履行原则;4、协作履行原则。行为有完全履行、不完全履行、不履行和单方不履行。 相关阅读: 无效劳动合同的种类 无效劳动合同的种类:1一是违反法律、行政法规的劳动合同;二是……[更多]