我有个工人在工作期间突发脑溢血，现在治疗中没有超过48小时，医生说将来可能瘫痪但不会死亡，现在家属为了确认为工伤强制让病人出院自然死亡，这样我需要赔偿吗

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　...职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　按《工伤保险条例》的第十五条规定，这种情况视同工伤，按工伤处理。你需要赔偿的。“医生说将来可能瘫痪但不会死亡”，脑溢血可能造成偏瘫、或成植物人状态，那时需要的医疗费更多。

　　首先应去当地劳动部门申请工伤鉴定，这是前提。

　　鉴定标准可以参考《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理方法》，其中有明确规定的，我就不详细法条内容了，网上搜索一下。

　　然后以工伤鉴定结论到劳动仲裁部门，或者法院申请民事赔偿。

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　　工伤认定程序是怎么样的？

　　职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按规定期限提出认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。超过申请期限的劳动部门不予受理;……[更多]