临时工因伤致残能不能归为工伤?

　　王某因工造成有眼元光感，医疗终结后，某工程局第三建筑安装公司多次与王某协商其工伤待遇问题，王某均提出不赔偿30万元不能解决，并经常纠缠申诉人工作人员，影响单位正常生产和工作秩序。无奈之下工程局第三建筑安装公司向当地劳动局的仲裁委员会申请仲裁，请求对王某因工负伤医疗终结后伤情进行等级签定，并按国务院及省人民政府有关规定进行处理。

　　案情

　　1996年6月1日，被诉人王某经申诉入菜工程局第三建筑安装公司原综合处材料股服长案某介绍，到被诉人原综合处温州搅拌站做临时工，双方尚未签订劳动合同(正准备签订，当地地方政府规定，使用临时工应在招(录)用后一个月内签订劳动合同，被诉人因工负伤时尚不足一个月工作的时间)。同月28日晚9点左右，被诉人筛砂石用的振动筛被卵石堵塞，无法继续再筛，被诉人用锤头敲打振动筛时，飞起一块铁屑钻进其右眼内。当时，被诉人不觉得，未引起重视。次日，右眼始觉疼痛，温州搅拌站工地负责人(材料胜长)秦某知情后，叫被诉人就近去某厂卫生院就医，医生检查认为有限瞳孔已坏，需要到大医院治疗;秦某等人又送被诉人前往温州医学院附属第二医院住院部手术治疗，于7月26日出院;8月1日至11月14日期间被诉人去医院复诊十次;11月18日第二次住院，同月 25日出院。12月15日被诉人回来后，综合处安排厂医殷某陪同被诉人前往某市第三人民医院作眼科检查，检查均认为右眼无光感，再治疗已无多大意义，对左眼没有影响，井开出保眼护眼药物。此后，申诉人及综合处提出按照国家及省有关临时工保险福利待遇规定支付被诉人因工负伤期间待遇并愿意一次性支付工伤致残补偿，先后六次与被诉人协商，扳诉人均不同总只是坚持要求申诉人赔偿30万元。在申诉人向当地劳动行政部门政策咨询后，通知被诉人去当地劳动鉴定委员会进行工残等级鉴定时，被诉人亦拒绝前往。仲裁委员会立案管理后，告知申诉人与被诉人双方需要对被诉人工残进行等级鉴定时，被诉人仍拒不配合，在仲裁庭开庭审理时，被诉人才同意进行鉴定，但在休庭后仲裁委员会委托劳动鉴定委员进行鉴定时，被诉人又拒绝前往指定医院检查。另查，被诉人因工负伤后，申诉人按450 元/月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止(1997年9月)，相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部全额报销;被诉人提出尚有部分医疗费和车票、住宿费末报销，被诉人自己始终未能提供相应票证佐证;被诉人平均工资为744元/月。

　　解析

　　根据《劳动法》、《劳动保险条例》、《全民所有制企业临时工管理暂行规定》等法律法规规定，劳动者因工负伤致残，依法享有负伤致残待遇，但是亦有义务进行必要的配合，依法进行相关的检查与签志以便确定其应享受待遇的具体范围和种类。本案中的被诉人固然因工负伤，但申诉人对其负伤性质并无异议，并及时进行了必要的医疗并已医疗终结，在此基础上提出依法进行具体待遇协商时，被诉人一味拒绝申诉人提出工残等级鉴定，就是在仲裁庭开庭审理时亦仍然拒不配合，造成被诉人未能及时享受相应待遇，其责任该由被诉人承担。同时，申诉人使用临时工，双方应依法签订劳动合同，事实劳动关系不符合国家劳动法的规定，在双方不愿补签劳动合同情况下，应当依法终止。 「仲裁结果」

　　1.申诉人补发被诉人工资4410元[744-450元/月3;

　　2.被诉人在本裁决书送达之日起十五日内到省劳动鉴定委员会进行工残等级(劳动能力)鉴定，鉴定结论为一至四级完全丧失劳动能力的，被诉人享受申诉人全民合同制工人待遇，鉴定结论为5-10级部分丧失劳动能力的，由申诉人按其等级一次性发给被诉人10-20个月企业平均工资，即7440元至14880 元的生活补助费(省人民政府规定的标准);

　　3.双方事实劳动关系依法终止;

　　4.本案仲裁费(其中管理费20元，处理费580元)由申诉人负担550元，被诉人负担50元。

　　相关阅读：

　　职业病算工伤的话是否能够一次性了断?

　　职业病算工伤的话是否能够一次性了断? 泰州市中级人民法院终审判决支持了林立要求给予工伤待遇的要求。法院判决该企业全额报销林立治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等，并向林立按月发放相当于其本人受伤前月工资的工伤津贴，以及在200……[更多]

　　农民工的死，应按工伤死亡赔偿吗?

　　农民工的死，应按工伤死亡赔偿吗? 事件：38岁农民工坠楼身亡 李石山家住开封县西姜寨乡高寨村，今年38岁，只要农忙结束，他就会外出打工，帮人家盖房。今年10月底，李石山又跟着他的老工头老高，来到郑州给人家盖民房。老高是新郑人，这几年，李石山一直跟着……[更多]

　　男子当班期间救情人溺亡 见义勇为或工伤难判定

　　7月1日晚，孙晓敏的前夫程军(化名)在其所工作的徐州市丁楼闸翻水站附近，为救一名跳水轻生的女子身亡。被救女子丁红在接受警方询问时表示，她和程军是情侣关系。因两人关系特殊，程军的行为是否属于见义勇为一时难以判定。不过，孙晓敏表示，前夫当班期间因……[更多]

　　什么是工伤及其认定界限？

　　什么是工伤及其认定界限？ 工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因……[更多]