事业单位实行聘用制的员工和实行劳动合同制度的有什么区别,都是适用劳动合同法吗?

　　当事人：

　　事业单位实行聘用制的员工和实行劳动合同制度的有什么区别,都是适用劳动合同法吗?

　　法条直答:

　　《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。

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