普工"用工荒"今年将提前

　　武汉经济技术开发区企业专场招聘会在汉阳腾飞人才市场举行，企业反映普工技工类用工荒今年可能提前来临，部分一线员工工资超过武汉大学生平均薪资。

　　记者在招聘会现场获悉，开发区的制造行业普遍反映普工难招，尤其是电子制造、机械零部件等劳动密集型行业，生产操作普工、质检员等一线员工招聘条件十分宽松，缺口较大的岗位甚至没有学历要求，并标明计件工资在1600-2500元之间，超过了武汉市大学生2200元的平均薪资水平。

　　冠捷电子介绍，该公司今年首次计划面向大专学历的毕业生，招聘50-100名储备培训生，作为基层管理的骨干力量培养。薪资待遇为2000元左右，满一年后可涨到2600元。

　　90后员工不愿上夜班，动辄辞职也成为普工技工人员流动性大的原因之一。“今年的用工荒可能提前到来。”腾飞人才市场经理胡宝荣透露，为了稳定员工队伍，许多企业已经提前改善福利待遇等软性环境，如增加厂区文体设施，定期举办文娱活动，按季度加工龄工资、发放留任奖金、过节费等等。

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