劳动保障监察的内容有哪些

　　劳动保障监察的内容有哪些呢?

　　根据国务院《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第11条规定，劳动保障监察的内容有：

　　1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

　　2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

　　3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

　　4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;

　　5、用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况;

　　6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

　　7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

　　8、职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构遵守国家有关职业介绍、培训和技能考核鉴定规定的情况;

　　9、法律法规规定的其他劳动保障监察事项。

　　依据：《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第11条

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