职务行为造成他人人身损害如何赔偿?
法人的法定代表人和其他工作人员在经营管理活动中造成他人人身损害的,法人应当承担民事责任。如果工作人员在经营管理活动中由于过错造成他人损害的,法人承担民事责任后,有权向其工作人员追偿。
法人的工作人员从事与经营管理无关的活动致人损害的,应由行为人承担民事责任。
相关阅读:
工伤损害赔偿与人身损害赔偿的法律问题
工伤损害赔偿与人身损害赔偿的法律问题 一、《工伤保险条例》赔偿项目 1、工伤或患职业病 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。(条文所在:《工伤保险条例》-第五章 工伤保险待遇) 赔偿项目 条文规定 问题 1、住院伙食补助费 第2……[更多]
交通事故人身损害赔偿
道路交通事故人身损害赔偿 道路交通事故人身损害赔偿,是指因道路交通事故给当事人人身造成了伤害,引起交通事故的过错方所应承担的对受害方的赔偿。这里的损害赔偿分为致人伤残的损害赔偿和致人死亡的损害赔偿两种。不同的种类其赔偿的范围也就不相同。致人……[更多]
人身损害赔偿纠纷如何调解?
人身损害赔偿纠纷如何调解? (一)人身损害赔偿纠纷调解的意义 人身损害赔偿纠纷是现实生活中较为普遍的民事纠纷。人们在日常生产和生活中,作为社会实践活动的主体,常会因为经意和不经意的行为,一方对另一方造成人身损害,导致发生人身损害赔偿民事纠纷,从……[更多]
人身损害赔偿和工伤
人身损害赔偿和工伤 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条……[更多]