劳动合同无效或者部分无效的情况有哪些

劳动合同必须符合法律规定，如果不符合法律规定，那么劳动合同将无效或者部分无效。劳动合同无效或者部分无效的情况有哪些呢?

根据劳动合同法规定，劳动合同无效或者部分无效的情况有：

一、劳动关系一方当事人以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

三、违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。

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