铃木在日本召回45万辆微车 已导致3起起火事故
盖世汽车讯 据路透社报道,铃木汽车日前在日本本土发起了一项新召回,涉及到45万余辆微型车。
此次召回涉及到407,878辆Every微型货车,另外包括45,347辆为马自达贴牌生产的Scrum车型,生产日期为2005年至2010年。
上述车辆均只在日本本土市场销售,且发动机排量均在660cc以内。
铃木表示,该公司发起此次召回的原因来自空调系统,车辆排风扇电机存在故障隐患,迄今已经导致三起起火事故。
相关阅读:
工伤事故是否可以要求精神损害赔偿
工伤事故可否要求精神损害赔偿 工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进……[更多]
工伤事故可否要求精神赔偿
工伤事故可否要求精神赔偿 工伤事故可否要求精神赔偿?律师说法: 依据工伤提起精神赔偿没有法律依据,因为工伤保险是一种社会保险,并不是基于民事责任进行赔偿的,如果依据侵权责任追究用人单位,则可以要求精神赔偿,如果是第三人造成损害的工伤,可以要求……[更多]
借调、外派期间工伤事故如何处理?
借调、外派期间工伤事故如何处理 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险……[更多]
发生工伤事故如何向劳动部门报告
发生工伤事故如何向劳动部门报告 发生工伤事故如何向劳动部门报告 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工……[更多]
关于工伤亡事故报告和处理规定
工伤亡事故报告和处理规定 企业职工伤亡事故报告和处理规定 第一章 总则 第一条 为了及时报告、统计、和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。 第二条 本规定于适用于中华人民共和国境内的一切企业。 第三条 本规定所称伤亡事故,……[更多]