被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定?

　　根据1992年劳动部《关于国营企业实施承包以后保障职工保险福利待遇的意见》，国有企业被承包或租赁后，承包人或租赁人应当把执行国家的、福利制度的规定，纳入承包租赁合同，职工的合法权益;要严格执行国家规定的职工病假、伤残、死亡待遇，特别是因工负伤和职业病的待遇，不准随意降低标准甚至取消：要遵循“保证医疗、克服浪费”的原则，保证职工的劳保医疗待遇。

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