集体合同和劳动合同,哪个效力更高?
集体合同的法律效力高于的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定,则用人单位与职工应当适用集体合同。
相关阅读:
四川成都婚姻家庭律师推荐:刘乙律师
刘乙律师 四川-成都 电话:15198026616 Email:liu1111yi@163.com 执业机构:四川华敏律师事务所 执业证号:15101201010890883 地址:成都市石灰街71号大华商厦 专长领域:婚姻家庭 合同纠纷 公司法务 刑事辩护 房产纠纷 律师简介 华东政法大学法律硕士,研……[更多]
刘乙律师成功案例选(第二集)
22 、朱某涉嫌开设赌场罪案 2009 年,朱某伙同他人开设网络赌博,涉及金额达 3 千多万,非法营利数十万,后被南京某县公安机关抓获,接受其家属委托后,刘乙律师与本所律师数次远赴南京某县,会见犯罪嫌疑人,调查取证,与当地公检法工作人员积极沟通交流,……[更多]
什么是行业性集体合同?
什么是行业性集体合同? 行业性集体合同主要是指在一定行业内,由行业性工会联合会与相应行业内各企业,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等,行业特点都比较显著,决……[更多]
集体合同协商代表应履行哪些职责?
集体合同协商代表应履行哪些职责? 协商代表应履行下列: 1、参加集体协商; 2、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见; 3、提供与集体协商有关的情况和资料; 4、代表本方参加集体协商争议的处理; 5、监督或专项集体合同的履行; 6、法律、法……[更多]
集体合同的概念
集体合同的概念 集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同……[更多]