庆市终止(解除)劳动合同通知书

　　(甲方)与 (乙方)

　　于 年 月 日订立(续订)以下第 项劳动合同：

　　(1)固定期限劳动合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2)无固定期限劳动合同。

　　(3)以完成 工作为期限劳动合同。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第 项办理：

　　(1)因劳动合同期限届满，终止劳动合同。

　　(2)根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第 项的规定，终止劳动合同。

　　(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。

　　(4)根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，解除劳动合同。

　　如果你对终止(解除)劳动合同不服，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位盖章

　　年 月 日

　　说明：1.被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

　　2.本通知书一式四份：用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地区县(市)社会保险局一份，劳动者本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构一份。

　　相关阅读：

　　广东阳江律师特别推荐：谢嘉骏律师

　　广东阳江律师特别推荐：谢嘉骏律师 谢嘉骏律师，是广东宏晖律师事务所有着多年从业经验的专职律师，华律网特邀律师，曾代理过众多刑事、民事等重大复杂案件。擅长办理刑事辩护、交通事故纠纷、合同纠纷、劳动争议纠纷、离婚纠纷等案件。执业多年来一直秉承诚……[更多]

　　　用人单位不与签订正式的劳动合同该怎么办

　　用人单位不与签订正式的劳动合同该怎么办? 小刘于2008年4月在某制造企业上班，并与企业签订了一份为期一年的临时用工合同，到期后没有续签，一直到现在，2012年企业与小刘要签订劳务派遣合同，小刘没同意，于是2014年小刘申请了劳动仲裁，到期后企业没有履行……[更多]

　　劳动纠纷调解协议书

　　劳动纠纷调解协议书 甲方(公司)： 乙方：(员工) 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对……[更多]

　　劳动纠纷案例：劳动主体未变更 辞退员工须补偿

　　劳动纠纷案例：劳动主体未变更 辞退员工须补偿 2010年6月，程先生所在的北京分公司被工商部门吊销了营业执照。为此，某科技公司赶紧在北京注册了研发中心，程先生所在分公司的全体人员都转到这个研发中心工作，岗位、工作内容都跟以前一样。由于经营不善，该……[更多]

　　特殊工伤引发劳动纠纷

　　特殊工伤引发劳动纠纷 未成年人小丽(化名)在单位工作时，左手不慎被机器辊轴挤压伤，致十级伤残。因单位不愿向她支付医药费，小丽将单位告上了法院。近日，在青浦区法院的主持调解下，小丽(化名)与其单位之间的劳动纠纷终于结束，单位同意支付给小丽1万多元……[更多]