哈尔滨市劳动保障监察条例
(2011年9月26日哈尔滨市第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,2011年12月8日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准)
《哈尔滨市劳动保障监察条例》业经哈尔滨市第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2011年9月26日通过,黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2011年12月8日批准,现予公布,自2012年3月1日起施行。
哈尔滨市人民代表大会常务委员会
2011年12月12日
第一条 为了规范和加强劳动保障监察工作,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进经济发展与社会稳定,根据劳动保障有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。
第二条 在本市行政区域内对与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、劳务派遣单位(以下称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。
对职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点零售药店、工伤保险协议医疗机构等实施劳动保障监察,依照本条例执行。
相关阅读:
广东汕头律师推荐:郭伟涛律师
广东汕头律师推荐:郭伟涛律师 郭伟涛律师 手机号码:13929685767 执业证号:14405201110710132 执业机构:广东明捷律师事务所 专长领域: 债务债权,损害赔偿,婚姻家庭,刑事辩护,合同纠纷,银行,金融证券,交通事故,产品质量 地 址:汕头市韩江路锦泰花园北区s……[更多]
江苏省劳动合同条例2013
江苏省劳动合同条例2013 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 劳动合同监督管理 第七章 法律责任 第八章 附则 《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委……[更多]
于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知
于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知 人社部发〔2008〕77号 各……[更多]
《劳动合同法》问答
《劳动合同法》问答 服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。 劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分:一为服务期……[更多]
新劳动合同法怎样解读才合适
新劳动合同法怎样解读才合适 与旧的劳动合同法相比,新法增加了若干有利于劳方的条款,如工作地点和职业病危害等防护条款、工作时间和休息休 假条款、合同到期前终止要付经济补偿金条款等等。对新劳动合同法的特征,有专家解读为向劳动者一边倒,引起网民议……[更多]