集体合同主要包括哪些内容
根据劳动部《集体合同规定》第6条规定,集体合同主要包括以下内容:
1、劳动报酬,包括工资水平、工资分配方式和支付办法等;
2、工作时间和休息休假,包括每天工作时间和每周工作天数,年休假及其他休息休假等;
3、社会保险和福利,包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇,职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等;
4、劳动安全与卫生,包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等;
5、合同期限;
6、变更、解除、终止集体合同的协商程序;
7、双方履行集体合同的权利和义务;
8、履行集体合同发生争议时协商处理的约定;
9、违反集体合同的责任;
10、双方认为应当协商约定的其他内容。
相关阅读:
太原律师特别推荐:董佳峰律师
太原律师特别推荐:董佳峰律师 董佳峰,山西天镇人,山西艾伦律师事务所专职律师 联系电话:13073553124 13485356184 本人现已执业八年。本人有办理各类常见案件的经验,办案经验丰富。尤喜办理疑难案件。擅长各类合同、建设工程、房地产、公司、刑辩的法律……[更多]
签订集体合同要注意七大问题
签订集体合同要注意七大问题 签订集体合同对于职工的保护性是很大的,最重要的地方在于集体合同把职工放到了一个和用人单位平等协商的位置上,从而排除了劳动合同签订中与用人单位对应的只是劳动者个人的弱势地位。集体合同签订的原则平等协商、兼顾双方合法……[更多]
集体合同订立的程序和生效
集体合同订立的程序和生效 一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:一是制定集体合同草案;二是审议;三是签字;四是登记备案;五是公布。 (1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一……[更多]