社会保险折算成工资发放是否违反国家的有关规定?

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　　关键词：折算成工资 保险理赔律师

　　法帮网咨询：社会保险折算成工资发放是否违反国家的有关规定?

　　广东保险理赔律师刘雄滔：我在某企业单位工作，我单位把应该缴纳的社会保险费折算进员工工资的做法，是否违反国家的有关规定?

　　你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入，但实际上，则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定，工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后，用人单位依据劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金等。而社会保险是指由国家立法强制实施，由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助。

　　广东保险理赔律师刘雄滔：

　　专长领域：交通事故 刑事辩护 保险理赔 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权

　　电话：13246814189

　　Email：liuxiongtao@126.com

　　执业机构：广东和志满律师事务所 执业证号：14401201410053674

　　地址：广州市白云区机场路石柱岭大街999号双达商务中心三楼

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