彭朝兵律师：没有身份证可以签劳动合同吗？

　　核心摘要：市民小江因为和上司不和决定辞职。由于他一直没和公司签订劳动合同，因此他向公司要求对其作出双倍工资差额的赔偿，却遭到拒绝。那么没有身份证是否可以签证劳动合同？下面就由法帮网小编为您解答。

　　关键词：合同纠纷   家庭律师   身份证

　　法帮网咨询：半年前，小江来到A公司，公司规定试用两个月后转正，当时公司要求和他签订劳动合同，并让小江提交身份证、学历证等有效证件，可小江却称自己的身份证丢失了、学历证在老家，等补办好了再签合同。就这样过了半年多的时间，现在小江决定辞职，他以没有签订劳动合同为由要求单位给自己双倍工资差额的补偿。可是单位却表示，是因为小江不能提供身份信息导致无法签订劳动合同，那么没有身份证是否可以签订劳动合同？这种情况下的小江是否可以得到公司赔偿？

　　宜宾合同纠纷律师彭朝兵解答：《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”小江迟迟没有将自己的身份信息告知公司，而公司在其工作的半年多时间内也再没有问过这件事，说明公司的工作也存在一定问题。劳动者的身份信息是劳动合同签订的众多条款之一，小江不能提供身份信息不足以导致用人单位无法与他签订劳动合同，因此用人单位还是要向小江支付双倍工资差额的。

　　法帮网—宜宾合同纠纷律师彭朝兵：

　　手机号码：13808291664

　　执业证号：15115201310359093

　　执业机构：四川戎城律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 合同纠纷 遗产继承 交通事故 刑事辩护

　　地 址：四川省宜宾市致富路37号

　　邮 箱：411737163@qq.com

　　彭朝兵律师，执业3年，从事律师期间办案200多起案件，有着丰富的办案经验，专注于实现当事人利益的最大话。擅长处理各类交通事故、婚姻、继承、合同纠纷等其他民事、刑事诉讼案件。执业期间为担任六家企业法律顾问，长宁县浙瓯房地产开发公司、太平洋财产保险公司宜宾中心公司、四川同展担保公司等。代理合同纠纷案件共80余件。代理婚姻家庭案件50余件。人身格言：用律师的智慧服务人，用法律的知识帮助人!

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