胡爱律师: 违法解除或者终止劳动合同有什么后果?

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　　关键词:劳动纠纷 劳动合同 家庭律师

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　　上海劳动纠纷律师胡爱解答; 新劳动合同法解释：第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，使劳动关系 “恢复原状”，不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者对于是否继续劳动合同的选择。因此，如果劳动者权衡利弊后，要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同;如果劳动者认为继续履行劳动合同实际困难太大，不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时 用人单位应当依法支付赔偿金。关于赔偿金标准，劳动合同法第八十七条规定为经济补偿标准的二倍。

　　另外，在有的情况下，劳动合同客观上已经不能继续履行了，如原用人单位已经搬迁外地、原工作部 门已经被撤销等，此时即使劳动者想继续劳动合同也无法继续，因此，在用人单位支付经济赔偿金后，劳动合同解除或者终止。为防止用人单位从违法解除或者终止中获益，实践部门应对“劳动合同已经不能继续履行”做限制性解释，不能做宽泛理解。经济补偿与经济赔偿是两个性质不同的概念，用人单位支付经济赔偿不能免除其依法支付经济补偿的法定义务。

　　法帮网—上海劳动纠纷律师胡爱：

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　　胡爱律师，华东政法大学硕士毕业，上海法学会会员。胡律师在保险、公司劳动、房产、合同等民事方面积累了丰富的实践经验，精通保险、企业债权回收及各类型 的诉讼、仲裁，并成功代理了多起诉讼和仲裁案件。胡律师曾服务的项目-非诉项目：代理世界五百强日资企业劳资法律服务;起草、审核美国最大农用机械商中国 采购中心相关合同;代理大中型企业起草劳动合同、购销合同，并为其运营提供专业法律服务;代理投资公司招投标法律服务;诉讼项目包括但不限于：代理大型保 险公司保险纠纷;代理某民营企业与网通集团采购案;代理某园区投资公司租赁合同纠纷;代理承租方商铺租赁合同纠纷等。胡律师以扎实的法律功底和精湛的办案 技巧，充分维护了当事人的权益，也赢得了当事人的好评。

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