肖媛媛律师:实习期间受伤可以得到工伤赔偿吗?

　　核心摘要: 实习期间受伤可以得到工伤赔偿吗?下面就由法帮网小编为您解答.

　　关键词:合同纠纷   家庭律师   实习生    工伤赔偿

　　法帮网咨询: 实习生在公司工作期间发生伤亡事故，是否要进行工伤认定?公司是否要承担工伤待遇的支付责任?

　　本溪合同纠纷律师肖媛媛解答: 签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此，要适用《劳动合同法》，该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，对于不视为建立劳动关系的在校大学生实习，工作期间发生伤亡事故，不适用有关工伤的规定。这类人员适用的是最高人民法院于2003年公布的《关于审 理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的相关规定。所以，这部分实习生在工作期间发生伤亡事故，无需进行工伤认定，公司也无需承担工伤待遇的赔偿责任。需要提醒公司注意的是，有部分企业在与实习生的实习协议中约定：实习期间发生伤亡事故时，由实习生本人承担责任，公司不承担任何责任。这一约 定属于免责条款，与上述最高法院的司法解释相冲突，应属无效条款。根据上述最高法院的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可见，不管雇主是否存在过错，不管双方是否存在约定，最终作为雇主的用人单位都是要承担赔偿责任的。

　　法帮网—本溪合同纠纷律师肖媛媛:

　　肖媛媛律师 手机号码：13704146339

　　执业证号：12105201011436349

　　执业机构：辽宁平正律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 人身损害 债权债务 交通事故 刑事辩护

　　邮 箱：1216282970@qq.com

　　肖媛媛律师毕业于辽宁大学法学院，本科学士学位，现在辽宁平正律师事务所做专职律师。办案认真、负责、思维敏捷，社交、应变能力强，具有深厚的理论知识。擅长处理交通肇事、人身损害赔偿、侵权纠纷、婚姻等领域的案件。执业以来，凭借热情的服务意识及与司法机关良好的沟通能力，为当事人赢得了最大的 合法权益。服务项目包括一般诉讼代理及风险代理,对于风险代理的案件,律师费用只在胜诉后收取,败诉不收取律师费!

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