黄成律师 ：2015哪些情形不能解除劳动合同?

　　株洲劳动纠纷律师黄成解答：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　职工有上述情形之一，单位却与其解除劳动合同，这就属于违法解除。

黄成律师

　　手机号码：13207337831

　　执业证号：A20114302031404

　　执业机构：湖南弘一律师事务所

　　专长领域：刑事辩护 婚姻家庭 损害赔偿 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故

　　地 址：株洲富华商业广场25楼

　　邮 箱：273444497@qq.com

　　我是地道的株洲人。拥有中南民族大学工商学院法学本科学位和学士学位。辅修计算机与会计知识，且曾在株洲市公安系统学习过，熟悉和精通案件侦办以及重要证 据地有力搜寻，在湖南十佳律所——弘一律师事务所李卫兵律师的指导下，长期从事交通、婚姻、合同纠纷类案件的办理，积累了大量的宝贵经验。现执业于弘一律 师事务所，铭记弘扬正义，一心为民的所训，扎根基层、稳重积淀，以伸张正义和平等为目的，以法律法规的规定为准绳，以最大满足当事人利益为使命，尽职尽 责，兢兢业业的一名法律人。

　　网址：http://13207337831.fabang.com/

　　相关阅读：

　　女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护?

　　女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护? 对月经期的保护，是女职工“四期”保护的重要组成部分。女职工规定、女职工禁忌劳动范围的规定、女职工保健工作规定等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。 根据劳动法、女职工劳动保护规定：……[更多]

　　违反劳动保护规定经济处罚

　　【劳动保护制度】违反劳动保护规定经济处罚 【劳动保护制度】违反劳动保护规定经济处罚 为贯彻执行安全生产方针和劳动保护法规，促进企事业单位改善劳动条件，保障职工在劳动过程中的安全与健康，根据《辽宁省劳动保护规定》，结合我市情况，制定本办法。 本……[更多]

　　关于处理劳动保护争议的主要法律依据是什么?

　　关于处理劳动保护争议的主要法律依据是什么? 目前，处理争议适用的法律规范性文件，主要有《》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》，《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，《国营职工个人防护用品发放标准》，《……[更多]

　　【劳动保护条例】可以提前退休的工种

　　【劳动保护条例】可以提前退休的工种 【劳动保护条例】可以提前退休的工种 劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健……[更多]