樊荣律师：员工拒签劳动合同怎么办?

　　南宁合同纠纷律师樊荣解答：介于签订劳动合同的主动权在于用人单位，且是因为用人单位的疏忽导致一直未能与甲签订劳动合同，因此员工要求公司支付未及时与其签订劳动合同期间的双倍工资是合法的;

　　(一)书面告知员工一个月之内过来补签合同，员工不愿意补签的，以退为进，告诉他补签2013年12月以后的合同，员工拒签的，保持相关证据后，书面通知解除劳动关系。

　　(二) 先和员工补签12月以后的合同，至于员工要求的两倍工资公司先拖着，只要员工还愿意在单位上班，一般不会去仲裁;等到员工想去仲裁的时候，一般也过了1年期限。在此期间，公司必须注意收集员工已经知道没签劳动合同的事实证据，并且保留告知员工补签的证据，等到员工去仲裁的时候，告诉他已经过了仲裁时效。

　　(三)实在不行，支付两倍的工资或等员工提起仲裁以后再支付。

樊荣律师

　　手机号码：18249991620

　　执业证号：14501201311549632

　　执业机构：广西民族律师事务所

　　专长领域：交通事故 婚姻家庭 刑事辩护 损害赔偿 合同纠纷 劳动纠纷

　　地 址：广西南宁市新民路34-18号中明大厦三楼A座

　　邮 箱：1649677639@qq.com马上向樊荣律师咨询

　　樊 荣，女，广西民族律师事务所专职律师，法学学士。在法院工作5年，有丰富的审判实务经验和扎实的法律基础。从法院辞职后从事律师工作，先后担任多家企事业 单位的常年法律顾问，在公司法律顾问，合同风险防范、婚姻家庭财产处理、房产分割继承、人身损害赔偿、刑事辩护等诉讼和非诉讼方面有着冷静的思考、专业的判断和丰富的经验，使委托人能在最短的时间赢得最大的合法权益。 广西民族律师事务所成立于1994年，是广西壮族自治区司法厅直属合伙制的律师事务所，办公地址在南宁市新民路34-18号中明大厦三楼。在成立的20年 中，曾荣获全区优秀律师事务所、全区法律援助先进集体、司法厅先进党支部等荣誉。

网址;http://fanrong.fabang.com/

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