李海律师：不属于员工福利的待遇有哪些?

　　核心摘要：《企业财务通则》第46条规定，下列事项应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支，娱乐、健身、旅游等都不得列为福利开支。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：职工福利、劳动法规、劳动纠纷

　　《企业财务通则》第46条规定，下列事项应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：

　　1.娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等;

　　2.购买商业保险、证券、股权、收藏品等;

　　3.个人行为导致的罚款、赔偿等;

　　4.购买住房、支付物业管理费等;

　　5.应由个人承担的其他支出。

　　中华全国总工会也向全国各级工会明令通知，不准用工会经费购买购物卡、代金券、请客送礼;不准用工会经费滥发津贴、补贴、奖金;工会经费不能用于高消费性的娱乐健身活动。

　　法帮网-山西太原劳动纠纷律师范李海：

　　手机号码：18635181919

　　执业证号：11401201010510828

　　执业机构：山西杏梅律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 损害赔偿 交通事故

　　地 址：山西省太原市体育路58号阳光大厦7楼

　　邮 箱：365780254@QQ.com

　　执业证号：11401201010510828，资深律师，中华全国律师协会会员，山西省律师协会会员。现为山西杏梅律师事务所专职律师，找法网首席律师，中顾法律网推荐律师，法律168知名律师，法律快车网推荐律师。李海律师具有多年的执业经验，擅长人身损害，婚姻家庭纠纷，遗嘱继承、交通事故、刑事辩护/房产纠纷、劳动争议等，

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