王春来律师：取暧费是否可以作为企业职工福利费?

　　核心摘要：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：职工福利、劳动法规、劳动纠纷

　　《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　所以供暖费补贴属于企业职工福利费用范畴。

　　法帮网-广东广州劳动纠纷律师范王春来：

　　手机号码：15902026595

　　执业证号：144012012100716800

　　执业机构：广东穗港律师事务所

　　专长领域：债权债务 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 劳动纠纷

　　地 址：广州市越秀区东风东路836号东峻广场三座10楼1005室。

　　邮 箱：1439882551@qq.com

　　首席推荐律师王春来，中南财经政法大学法学学士，毕业当年即一次性通过国家司法考试，法律功底深厚，交际广泛，毕业后长期在律师事务所工作，现执业于广东穗港律师事务所。

　　http://wangchunlai.fabang.com/

　　相关阅读：

　　王春来律师：员工福利有无强制规定?

　　王春来律师：员工福利有无强制规定? 核心摘要： 职工福利不是硬性规定也非必须要为职工开支。下面法帮网小编为您介绍。 关键词：职工福利、劳动法规、劳动纠纷 职工福利费并不是硬性规定，并不是企业必须要为职工开支福利费。职工福利是企业对职工劳动补偿的……[更多]

　　李海律师：不属于员工福利的待遇有哪些?

　　李海律师：不属于员工福利的待遇有哪些? 核心摘要： 《企业财务通则》第46条规定，下列事项应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支，娱乐、健身、旅游等都不得列为福利开支。下面法帮网小编为您介绍。 关键词：职工福利、劳动法规、劳动纠纷 《企业财务……[更多]

　　李海律师：什么是员工福利？

　　李海律师：什么是员工福利？ 核心摘要： 目前，还没有明确的法律法规对此做出清晰界定，特别是对党政机关、事业单位的职工福利如何规定，还不明确。但财政部、国税局等部门下发的相关文件，对企业职工应享受到的福利做了有关描述。下面法帮网小编为您介绍。……[更多]

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税 我国明文规定福利发放范围： 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]

　　员工福利的范围及对企业的作用

　　员工福利的范围及对企业的作用 简述员工福利 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工……[更多]

　　员工福利的范围及对企业的作用

　　员工福利的范围及对企业的作用 简述员工福利 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工……[更多]

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税

　　员工福利哪些需要扣缴个人所得税 我国明文规定福利发放范围： 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]