王春来律师:领取的生育保险是否需要交纳个人所得税,还是已经扣除了个人所得税呢?

2015年07月09日15:44        苏米      法律咨询     我要评论

王春来律师:领取的生育保险是否需要交纳个人所得税,还是已经扣除了个人所得税呢?

  核心摘要:按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。下面法帮网小编为您介绍。

  关键词:职工福利、劳动法规、劳动纠纷

  按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。

  根据财政部和国家税务总局发布的《关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。也就是说,生育津贴出于对女职工劳动权益的保护,免征个人所得税,保障女职工产假期间获得生育津贴,减轻女职工因生育子女带来的经济压力。

  法帮网-广东广州劳动纠纷律师范王春来:

  

王春来

  手机号码:15902026595

  执业证号:144012012100716800

  执业机构:广东穗港律师事务所

  专长领域:债权债务 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 劳动纠纷

  地 址:广州市越秀区东风东路836号东峻广场三座10楼1005室。

  邮 箱:1439882551@qq.com

  首席推荐律师王春来,中南财经政法大学法学学士,毕业当年即一次性通过国家司法考试,法律功底深厚,交际广泛,毕业后长期在律师事务所工作,现执业于广东穗港律师事务所。

  http://wangchunlai.fabang.com/

  相关阅读:

  王春来律师:员工福利有无强制规定?

  王春来律师:员工福利有无强制规定? 核心摘要: 职工福利不是硬性规定也非必须要为职工开支。下面法帮网小编为您介绍。 关键词:职工福利、劳动法规、劳动纠纷 职工福利费并不是硬性规定,并不是企业必须要为职工开支福利费。职工福利是企业对职工劳动补偿的……[更多]

  李海律师:不属于员工福利的待遇有哪些?

  李海律师:不属于员工福利的待遇有哪些? 核心摘要: 《企业财务通则》第46条规定,下列事项应由个人承担的支出,不得作为职工福利费开支,娱乐、健身、旅游等都不得列为福利开支。下面法帮网小编为您介绍。 关键词:职工福利、劳动法规、劳动纠纷 《企业财务……[更多]

  李海律师:什么是员工福利?

  李海律师:什么是员工福利? 核心摘要: 目前,还没有明确的法律法规对此做出清晰界定,特别是对党政机关、事业单位的职工福利如何规定,还不明确。但财政部、国税局等部门下发的相关文件,对企业职工应享受到的福利做了有关描述。下面法帮网小编为您介绍。……[更多]

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税 我国明文规定福利发放范围: 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]

  员工福利的范围及对企业的作用

  员工福利的范围及对企业的作用 简述员工福利 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工……[更多]

  员工福利的范围及对企业的作用

  员工福利的范围及对企业的作用 简述员工福利 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工……[更多]

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税

  员工福利哪些需要扣缴个人所得税 我国明文规定福利发放范围: 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保……[更多]

  员工福利的范围及对企业的作用

  员工福利的范围及对企业的作用 简述员工福利 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:2015我国法律对城镇居民房屋的补偿方式
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动保障知识排行榜
劳动保障推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息