杨亚娟律师：订立劳动合同应遵循的原则有哪些?

　　核心摘要：劳动合同订立后，合同双方当事人应该履行劳动合同。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：合同履行、劳动合同、合同纠纷

　　《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下五方面内容：

　　1、合法;

　　2、公平;3

　　3、平等自愿;

　　4、协商一致;

　　5、诚实信用。

　　而在《劳动法》第17条，确立的劳动合同的订立原则仅有以下三方面内容：

　　1、平等自愿;

　　2、协商一致;

　　3、不得违法。

　　二者相比，《劳动合同法》增加了“公平”、“诚实信用”的规定。这样规定体现了“公平”对于劳动者的现实意义，而“诚实信用”对于倡导诚实美德，促进和谐劳动关系的建立也起到了积极作用。

　　法帮网-湖北武汉合同纠纷律师杨亚娟：

　　手机号码：13437283890

　　执业证号：14201201311286129

　　执业机构：湖北今天律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 人身损害 交通事故

　　地 址：武昌水果湖洪山路64号湖光大厦9楼(省委对面)

　　邮 箱：790895322@qq.com

　　主要擅长领域：房地产纠纷、公司债务、经济合同、婚姻纠纷等。◆湖北经视栏目组合作律师;湖北金报特邀嘉宾律师。◆执业于湖北今天律师事务所，秉承“耕耘今天，收获明天”的理念，尽心尽力帮助当事人解决危机，帮助法官减轻工作;丰富的诉讼经验，娴熟的办案技巧，全面的法律知识，成功驾驭案件百余件。精之所至，赢之所归!

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