王兴华律师：未签订劳动合同，什么可以作为证据?

　　核心摘要：未签订劳动合同，什么可以作为证据?下面就由法帮网小编为您解答。

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　　法帮网咨询：未签订劳动合同，什么可以作为证据?

　　北京合同纠纷律师王兴华解答：对于未签订劳动合同的事实劳动关系，劳动者可以提供银行支付工资的记录，以现金发放工资的可以提供有加盖公司印章或工作人员书写或签字的工资支付凭 证，以及工作证等与用人单位有关的身份证明，用人单位对劳动者事实管理的证明等。另外，用人单位的报销凭证、因公传递的电子邮件等也可以作为有效证据进行佐证。

　　法帮网—北京合同纠纷律师王兴华

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　　王兴华律师，原资深法官，房产专业律师团队业务主管律师，专注房地产业主维权案件。王兴华律师凭借其法院实践经验，善于诉讼和法庭辩论，尤其专精于代理意见等法律文书的撰写，其撰写的代理意见常常被法官直接引用作为判词。其观点独到犀利，符合法官的思维模式。

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