于鹏飞律师：双倍支付工资是怎样计算的？
核心摘要：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。下面法帮网小编为您介绍。
关键词：双倍工资、劳动合同、经济补偿、劳动纠纷
双倍经济补偿金=(工作年限×月工资)×2
注：工作年限：是指工作时间满一年。商
按1年的补偿(6个月<工作年限<1年);
按半年补偿(6个月>工作年限)。
月工资：指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。(工资的范围是指用人单位依照国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。)
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
法帮网-内蒙古赤峰劳动纠纷律师于鹏飞：
手机号码：18904764325
执业证号：11504201010668125
执业机构：内蒙古典源律师事务所赤峰分所
专长领域：房产纠纷 刑事辩护 交通事故 合同纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷
地 址：赤峰市红山区新华路回小北红山区质量监督局二楼
邮 箱：59370277@qq.com
于鹏飞，毕业于内蒙古大学法律系，自2002年开始职业至今，职业期间积累了大量的民事纠纷、商事合同、刑事辩护等案件的办案经验，如有关问题，本人可以您解答、明路。本人坚信法律是公正、规范的，但必须注重办案的方式和方法，选择好律师，事半功倍。
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