朱敏律师：竞业禁止补偿标准是怎样的?

　　摘要：劳动关系终止后，对于那些负有竞业禁止义务的劳动者是否需要进行补偿，争议比较大，世界各国的立法和判例也并不一致，法国直接规定雇主应予补偿的标准，即2年以下给付最后年报酬的1/3或2/3，超过2年的给付全额。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：竞业禁止、补偿标准、企业、劳动纠纷

　　劳动关系终止后，对于那些负有竞业禁止义务的劳动者是否需要进行补偿，争议比较大，世界各国的立法和判例也并不一致，法国直接规定雇主应予补偿的标准，即2年以下给付最后年报酬的1/3或2/3，超过2年的给付全额。在我国，《劳动合同法》中规定要给予补偿,但具体标准未明确。

　　对于应支付多少的补偿费用，根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同，法律上也没有明确的数额标准。在实践中，一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。补偿费的支付方式可以一次付清，也可以分次付清，可以在在职时给付，也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定：企业与员工约定竞争限制的，在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2。

　　法帮网-广东河源劳动纠纷律师朱敏：

　　手机号码：13750251395

　　执业证号：19061505110007

　　执业机构：广东盈美律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 刑事辩护

　　地 址：2500|2502

　　邮 箱：2430126474@qq.com

　　http://13750251395.fabang.com/

　　相关阅读：

　　朱敏律师：商业秘密与竞业禁止的区别是什么？

　　朱敏律师：商业秘密与竞业禁止的区别是什么？ 摘要： 商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息，保密协议也就是要求不得外泄这些技术秘密和经营信息 ; 竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的，竞业协议防止的是相关技能在竞争对手或者既能拥有者本人在非……[更多]

　　朱敏律师：竞业禁止的构成要件有哪些?

　　朱敏律师：竞业禁止的构成要件有哪些 ? 摘要： 竞业禁止，也称竞业限制：是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。下面法帮网小编为您介绍。 关键词：竞业禁止、商业秘密、企业、劳动纠……[更多]

　　殷国丰律师：竞业禁止合同的内容要求都有哪些？

　　殷国丰律师：竞业禁止合同的内容要求都有哪些？ 核心摘要： 竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫不竞争合同，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段……[更多]

　　杭州HF电气有限公司与周某某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案

　　杭州 HF 电气有限公司与周某某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案 浙江省杭州市中级人民法院 民事判决书 (2010) 浙杭知终字第 8 号 上诉人（原审原告）杭州 HF 电气有限公司。 法定代表人尹某某，总经理。 被上诉人（原审被告）周某某。 被上诉人（原审被告）……[更多]

　　杭州HF电气有限公司与章某某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案

　　杭州 HF 电气有限公司与章某某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案 浙江省杭州市中级人民法院 民事判决书 (2010) 浙杭知终字第 25 号 上诉人（原审原告）杭州 HF 电气有限公司。 法定代表人尹某某，总经理。 被上诉人（原审被告）章某某。 被上诉人（原审被告……[更多]

　　杭州HF电气有限公司与被周某某、宁波市JDMS电气有限公司侵犯商业秘密竞业禁止纠纷案

　　杭州 HF 电气有限公司与被周某某、宁波市 JDMS 电气有限公司侵犯商业秘密竞业禁止纠纷案 浙江省杭州市中级人民法院 民事判决书 (2010) 浙杭知初字第 8 号 上诉人（原审原告）杭州 HF 电气有限公司。 法定代表人尹某某，总经理。 被上诉人（原审被告）周某某……[更多]