王希娟律师：单位拖欠奖金可否直接提起仲裁进行维权?

　　摘要：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：仲裁法、当事人、裁决、起诉

　 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，劳动仲裁有别于一般的商事仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，虽然没有签订相关协议，但是你可以直接提起仲裁维护自己的权利。

   法帮网-新疆石河子律师王希娟：

　　手机号码：13519933965

　　执业证号：16590200111165441

　　执业机构：新疆君正律师事务所

　　专长领域：合同纠纷 人身损害 遗产继承 刑事辩护 工程建筑

　　王希娟，女，律师，硕士，心理咨询师， 1992年法律专业毕业后，曾在国家中央直属企业任法律顾问，2000年辞职从事专业律师。擅长办理各类民、商事法律事务。解决各类重大、复杂、疑难案件

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